Desde la última reforma de China de las instituciones estatales y del Partido a principios del 2018, el país ha experimentado una mejora sistemática del liderazgo del Partido, la capacidad administrativa del gobierno, la capacidad de combate de las fuerzas armadas y la vitalidad de las organizaciones de masas.

Xi Jinping, secretario general del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh), asistió el viernes a una reunión para revisar la reforma de las instituciones estatales y del Partido.

Xi, también presidente chino y presidente de la Comisión Militar Central, pidió consolidar los logros en la reforma y modernizar el sistema y la capacidad de gobierno de China en la reunión.

Según las cifras oficiales, en la reforma a nivel central y en los órganos estatales, más de 80 departamentos se ajustaron a su administración, marcos, deberes y personal, con más de 1.8 millones de personas involucradas.

Al Comité Central del PCCh se le quitaron cuatro órganos coordinadores, mientras que al Consejo de Estado, el gabinete de China, se le quitaron dos. Se disolvieron un total de 21 departamentos ministeriales.

Racionalización de la gobernanza

Las funciones y estructuras de las instituciones estaban profundamente racionalizadas. El Comité Central del PCCh, el Congreso Nacional del Pueblo y el Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino optimizaron sus diseños de departamentos internos y subordinados.

El Consejo de Estado mejoró su papel en el ajuste económico, la regulación del mercado, la gestión social, el servicio público y la protección del medio ambiente, con los problemas de larga data de la superposición de poder (burocracia) y la segmentación resueltos.

La reforma a esta escala requería un plan meticuloso y maniobras detalladas

Uno de los casos más complicados de la reforma fue la formación del Ministerio de Manejo de Emergencias, que integró funciones de 13 departamentos. El nuevo ministerio pudo llevar a cabo sus responsabilidades las 24 horas del día en respuesta a emergencias incluso antes de su inauguración formal.

Para abordar problemas a largo plazo, como la ausencia del propietario de los recursos naturales y la superposición de responsabilidades, se estableció el Ministerio de Recursos Naturales que absorbió las funciones de ocho departamentos.

Cinco fuerzas administrativas de aplicación de la ley, introducidas en la reforma, integraron el poder de más de 30 campos de aplicación de la ley, involucrando a más de 1 millón de personal de aplicación de la ley. Ayudaron a resolver los problemas de la aplicación de la ley y reducir los inconvenientes causados ​​por la aplicación de la ley al público.

Más de 160 leyes y 230 regulaciones administrativas fueron revisadas para facilitar la reforma.

Consolidando el liderazgo del partido

A través de la reforma, los sistemas para asegurar el liderazgo general del Partido y el liderazgo centralizado y unificado del Comité Central del PCCh se han consolidado aún más.

Los principales grupos centrales para profundizar la reforma general, los asuntos del ciberespacio, los asuntos financieros y económicos, y los asuntos exteriores se convirtieron en comités centrales, mientras que se formaron dos nuevos comités centrales, para una gobernanza y auditoría exhaustivas basadas en la ley. Los acuerdos han mejorado el liderazgo del Partido sobre las principales obras y su capacidad de toma de decisiones y coordinación.

La reforma también reforzó el liderazgo absoluto del Partido sobre los militares a través de la reestructuración de la policía armada.

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