Los sindicatos critican los planes del Reino Unido para eliminar 90,000 empleos en el servicio civil

Los sindicatos critican los planes del Reino Unido para eliminar 90,000 empleos en el servicio civil
El gobierno contrató a más de 90,000 empleados adicionales para administrar su respuesta al bloqueo del coronavirus, mientras que los funcionarios trabajaron solo dos días a la semana en sus oficinas de Whitehall para evitar propagar el virus.

Los sindicatos de la función pública han criticado los planes de Downing Street de eliminar más de 90.000 puestos de trabajo en la función pública creados durante la pandemia de COVID-19.

La Asociación de la Primera División, que representa a los altos funcionarios, y el Sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS) más grande atacaron el anuncio del secretario de Oportunidades Brexit y Eficiencia Gubernamental, Jacob Rees-Mogg, el viernes.

Rees-Mogg le dijo a Sky News que eliminar 91,000 publicaciones de 475,000 era simplemente una forma de que el gobierno «volviera a la normalidad» después de contratar «personas adicionales para tareas específicas» durante la pandemia. El gobierno ha afirmado que la medida ahorraría 3.500 millones de libras esterlinas al año.

Dijo que los recortes podrían lograrse congelando la contratación, ya que 38.000 empleados ya abandonaban los departamentos gubernamentales cada año. Pero dijo que se podrían obtener más «eficiencias» a través de la automatización y la tecnología.

El ministro negó que los recortes fueran un regreso a los años de austeridad de 2010 bajo el ex primer ministro David Cameron, y agregó: «lo que se está haciendo es volver a los niveles de eficiencia que teníamos en 2016».

“Lo único que es ideológico es que deberíamos gastar el dinero de los contribuyentes de manera adecuada y no despilfarrarlo”, dijo Rees-Mogg. «Se trata de hacer las cosas correctamente. Se trata de gobernar de manera efectiva y reconocer que cada centavo que recaudamos en impuestos tiene que salir de las espaldas de las personas que trabajan arduamente».

El ministro admitió a LBC Radio que el gobierno conservador había contratado personal adicional en primer lugar, pero agregó: «Lo que queremos hacer es asegurarnos de que el gobierno opere de la manera más eficiente posible».

El secretario general de la FDA, Dave Penman, dijo que la medida era «otro truco para acaparar titulares o una temeraria tala y quema de los servicios públicos».
Se necesitaban las crecientes filas de burócratas de Whitehall desde 2016 para «lidiar con las consecuencias de dos eventos sin precedentes: el Brexit y la pandemia de COVID», insistió.
“Gobernar es elegir y, en última instancia, este gobierno puede decidir recortar el servicio civil a los niveles de 2016, pero también tendrá que elegir lo que el servicio civil reducido ya no tendrá la capacidad de hacer. ¿Afectará pasaportes, fronteras? o la salud?» preguntó Penman.
“El gobierno se queja de los retrasos más prolongados en los pasaportes y permisos de conducir al mismo tiempo que despide a las personas que trabajan tan duro para eliminar el atraso”, se hizo eco el secretario general de PCS, Mark Serwotka, en un comunicado. “Seamos claros, no se trata de eficiencia. Se trata de que el primer ministro intenta crear una cortina de humo para restarle valor a su completo caos de gobierno».

Fue el segundo enfrentamiento de los sindicatos con Rees-Mogg en menos de un mes. En abril, el ministro provocó su ira cuando dijo que los funcionarios públicos deberían terminar con la cultura del trabajo desde casa y regresar a sus escritorios de Whitehall.

El ministro provocó la alegría y la ira de diferentes sectores cuando dejó notas en las oficinas departamentales que decían: «Lamento que estuviera fuera cuando lo visité. Espero verlo en la oficina muy pronto».

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